Sáng 6/9, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức lễ ra mắt công đoàn Công ty CP Sản xuất kinh doanh Nước sạch số 3 Hà Nội (Cty Nước sạch số 3).
Tới dự buổi lễ có bà Nguyễn Thị Tuyến - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, ông Nguyễn Trí Khoa - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội... cùng dự có toàn thể cán bộ, công nhân lao động Cty Nước sạch số 3.
Bà Nguyễn Thị Tuyến - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, phát biểu tại buổi lễ ra mắt Công đoàn Cty Nước sạch số 3
Cty Nước sạch số 3 tiền thân là Xí nghiệp Kinh doanh nước sạch Hoàn Kiếm, trực thuộc Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội. Hiện, công ty có 107 CNVCLĐ, hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nước sạch cho hơn 36.000 khách hàng là các tổ chức, doanh nghiệp, hộ gia đình trên địa bàn quận Hoàn Kiếm.
Thực hiện hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam về quyền và trách nhiệm của công đoàn cấp trên cơ sở đối với các đơn vị trực thuộc mới tiến hành cổ phần hóa, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã hướng dẫn, hỗ trợ người lao động Cty Nước sạch số 3 thành lập công đoàn cơ sở. Sau một thời gian tích cực tuyên truyền, đến nay công đoàn công ty Cty Nước sạch số 3 đã chính thức được thành lập.
Các đại biểu tham dự buổi lễ tặng hoa Ban Chấp hành Công đoàn Cty Nước sạch số 3
Phát biểu tại lễ ra mắt, bà Nguyễn Thị Tuyến chúc mừng các đồng chí nhận trọng trách là ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn công ty, đồng thời ghi nhận những nỗ lực của Ban chấp hành công đoàn công ty trong công tác phối hợp với Ban lãnh đạo công ty chăm lo, bảo vệ quyền lợi CNVCLĐ sau khi cổ phần hóa thành công.
Việc thành lập công đoàn công ty thực sự là niềm mong muốn, phấn khởi của tập thể công nhân lao động Cty Nước sạch số 3. Thông qua các hoạt động của công đoàn cơ sở sẽ tạo ra mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đồng thời, công đoàn sẽ đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động, kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định pháp luật.
